河北北方铸业有限公司第七期精益六西格玛绿带培训圆满结束

绿带培训

精益的转变是一个旅程,我们一直在路上。河北北方铸业有限公司在探索精益的路上行进了十年,一批批黑带、绿带学员顺利毕业,投身到精益生产中,推动公司精益之路不断前行。公司组织绿带培训自2014年至今已完成了七期,随着精益理念的不断提升,公司对绿带学员的要求越来越高,绿带培训也不断规范。

本期绿带培训从8月至12月,为期十天的绿带课程包含62个模块,80个课时。通过高强度和结构化的培训,为公司打造优秀的精益变革项目负责人。期待绿带未来能够领导部门或分厂运营关联的重要子项目,为顾客和企业创造价值。

2022年12月1日,北方铸业第七期精益六西格玛绿带培训结业典礼在培训中心举行。公司高层、相关部门主管领导及参加集中培训的36名绿带学员参加了结业典礼。

典礼开始之前,李志成老师对本次培训课程及学员项目进行了总结,并对在今后在工作中如何应用做了进一步强调。通过观看培训纪录短片对本次培训过程进行了回顾,让参会人员见证了培训过程的同时看到了绿带学员们奋发向上的气势。

副总经理薛永军为八名“优秀学员”颁发奖品

副总经理张小龙为“优秀小组”颁发奖品

总经理王大玮为三十六名绿带学员颁发结业证书及绶带

总经理王大玮在结业典礼上代表公司对本期绿带学员表示认可和祝贺。总经理强调BPS绿带和黑带培养都是为了激发学员内生动力,创造价值。实践是检验业绩的唯一标准,学习是为了更好地实践。2022年企业面临前所未有的挑战,疫情及国内外市场大环境的影响,需要企业利用精益提升抗击风险的能力,公司提倡柔性生产应对不确定性。目前公司进入新的发展阶段,必须解决“质”的问题,在“质“的提升过程中,实现”量“的增长。

以绿带培训结业典礼为契机,总经理对绿带学员提出以下期望:
一、使用价值流的逻辑进行2023年项目导出,精益项目从价值流中来,改善成果要回到价值流中去,为公司的降本增效做贡献;
二、将价值流提升与八项基础管理工作相结合,把改善成果保持住并进行巩固;
三、学员要成为你所在单位改善的先行者,成为精益工作的领导者、倡导者、实践者和分享者;
四、项目是落脚点,成绩的取得及利益的分享需要从项目中展现,需注重项目的质量。

结业典礼最后,总经理与学员们分享了精益推行过程中的注意事项物有甘苦,尝之者识;道有夷险,屡之者知。所有的学习都是为了在今后的实践中取得更好的成绩,精益需要在工作和生活中更好地实践。各位黑带、绿带们要夯实精益改善基础,提升工作业绩,为公司降本目标添砖加瓦。


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创建时间:2023-01-30 17:16