河北北方铸业有限公司2022年新进大学生入职专项培训


专项培训


当今,在激烈的行业竞争中,人才对于企业的重要性不言而喻,企业的发展离不开人才的成长和支撑,人才是企业高质量发展的核心竞争力和未来生存的重要基石。河北北方铸业有限公司重视并大力发展人才建设,每年从高校招聘毕业大学生,引进高水平专业技术人才、满足公司关键岗位人才需求,为公司持续发展提供了有力保障。为帮助他们更快的了解公司的发展状况,熟悉公司的基本业务和相关要求,积极调整职业心态,更快的融入工作环境,适应工作岗位。2022年6月16日-18日,公司人力资源部组织开展2022年新进大学生入职专项培训。

入职专项培训第一课上,人力资源部经理王爱霞宣读了总经理王大玮对新进大学生的入职寄语,总经理以“志存高远,追梦远航”为主题,对新进大学生提出了3点要求:1、加入北方铸业是从校园迈入社会的第一步,希望新进大学生抓住刚毕业的成长关键期,尽快完成角色转变,适应工作,不断提升能力;2、坚持读书和学习,不断地提高和充实自己,努力成为企业发展的核心力量,可以依靠的技术人才;3、要始终相信企业、依靠企业,热爱企业,忠于企业,要具备高度的责任心和事业感,与企业同呼吸、共命运、为企业发展奉献才智,贡献力量,才能最终实现自身的价值。

副总经理助理顾天笔希望新进大学生在工作中要脚踏实地,求真务实,将理论与实践相结合,在加强专业技能学习的同时勇于开拓创新,不断提升工作效率和自身能力。

人力资源部经理王爱霞培训《企业价值观》现场照片

人力资源部副经理要志荣培训《报联商、职场礼仪职业规划》现场照片

EHS副经理张剑斌培训5S管理、双控、职业健康及环境管理》现场照片

副总经理助理顾天笔培训《质量管理体系、APQP、BPS》现场照片

副总经理薛永军培训《持续改进》现场照片

机加分厂副厂长刘二永培训《机械加工基础知识》现场照片

砂铸技术部经理李晓东培训《铸造过程开发生产能力》现场照片

通过全方位的专项技能培训和典型的案例分析,让新进大学生们对公司文化和岗位职责有了初步了解,对个人的能力提升和职业规划发展充满了信心。

入职培训虽已结束,但公司领导的殷切希望,讲师们的精彩授课却历历在目,此次培训使新进大学生对公司有了更深入的了解,树立了正确的企业价值观,扎实的迈出了职业生涯的第一步,更点燃了他们对未来职业发展的希望。希望他们在不久的将来都能成为公司发展的中坚力量,依托于公司发展平台,不断突破自我,砥砺前行,才能不负韶华!

编辑:孙丽娇、陆佳乐
审核:王爱霞
终审:张小龙


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创建时间:2022-07-25 14:56