河北北方铸业有限公司组织开展“2021年秋冬季百日安全生产无事故活动”总结会


2021    




百日安全生产无事故活动

为了保障岁末年初安全生产工作稳定持续向好,确保冬(残)奥会期间公司安全生产形势平稳,为双会成功举办创造和谐稳定的安全生产环境,根据工作要求和部署,河北北方铸业有限公司于2021年9月30日召开启动会,确定2021年10月1日至2022年1月30日在全公司范围内开展“冬季百日安全生产无事活动”。此次活动历时122天,以“安全班组风险隐患清零”为主题,以“双控”达标为基础,以“反三违、再教育”为有效抓手,以车间班组为单位,深入落实基层管理人员安全责任,提供基层管理人员安全技能,通过形式多样的活动方式确保实现公司2021年安全生产总目标。

2022年3月2日,河北北方铸业有限公司组织召开“2021年秋冬季百日安全生产无事故活动总结会。大会认真梳理了此次百日安全生产无事故活动中开展的各项工作及成果,深刻分析了活动中暴露出的问题和工作经验,并确定了问题改进的整体思路及目标要求,全面部署了2022年安全生产活动的重点工作。通过此次会议,对全体管理人员总结安全工作经验和思路起到了重要作用和意义,对公司下一步安全生产工作推动起到了积极的指导作用。

安全生产部经理云科斌汇报百日安全无事故活动开展情况

副总经理张小龙从活动成绩、经验分享、存在问题、改进方向四个方面对本届百日安全无事故活动工作进行总结,指出了时间跨度长、生产任务重,交付急、员工人数增加尤其是新工频繁流动带来的不确定性、三违和隐患数量创新高是本届百日安全无事故活动特有的活动特点。在活动过程中公司累计了广泛的实战经验和管理启发,既锻炼了干部队伍,也见证了公司目前推行的安全管理工作思路和措施是正确的、有效的。通过122天活动的开展,各项安全管理工作有序推进,公司安全生产保障体系发挥着重要作用,公司安全基础管理工作得到了进一步巩固和加强。但同时指出:1、职工安全教育培训效果差,岗前培训流于形式;2、由于缺乏软件系统管理,对隐患分类、跟进、优先级处理、治理不能有效检索、效率不高;3、部门双控的落实是2022年工作的重点;4、部分管理干部对安全的标准制度执行不坚决、不彻底,对安全隐患的危害性仍有侥幸心理,各类隐患长期存在。副总经理张小龙强调下一步安全工作改进重点将从安全管理标准化和可视化入手,编制重点岗位安全标准化作业手册,完善安全培训标准化课件,落实部门双控工作,导入安全管理软件,系统分析安全数据,识别管理漏洞与管理重点,稳步推进公司安全管理体系建设。最后副总经理张小龙表示公司年度三次安全活动的开展,一方面是以活动促安全,提升全员安全意识和安全技能,另一方面是通过活动开展,检验管理干部的现场安全实战能力水平,对安全体系存在问题寻找改进机会,找准方向对下一年安全工作给予指导。

机加分厂、热处理分厂、砂铸事业部熔炼工段为本届百日无事故活动的先进集体。先进集体代表与参会人员共同分享了成功经验。

先进集体机加分厂代表刘二永发言

先进集体热处理分厂代表王天青发言

总经理王大玮对此次活动做出了重要讲话,对连续四年“百日安全无事故”活动的推进与落实取得的成绩表示了肯定。总经理强调了建立健全安全生产管理保障体系和反三违长效机制的重要意义,并指出安全生产管理工作要以完善“双控机制”建设为主线,要围绕公司2022年各项安全活动内容进行开展。同时总经理提出了稳步推进公司安全管理工作向好发展要不断强化各级管理人员安全发展观念,提升全员安全素质,各级管理人员要熟练运用“双控”工具,关注隐患排查治理工作,要坚决落实各项安全检查工作,不断提升解决问题,持续改进能力。每一名管理干部都要肩负安全职责,共同努力推进公司更高质量、更为安全的发展。


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创建时间:2022-05-05 15:25